为激发学院党总支争先创优的内在动力，提高党总支的践诺能力，巩固和扩大深入学习实践科学发展观成果，我院党总支按照学校在创先争优活动中的总体要求，郑重作出如下公开承诺：

一、组织建设方面

1、深入贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的精神，以建设学习型党总支为指导，党员干部结合自身岗位特色，深入学习中国特色社会主义理论、科学发展观、形势与政策、科学前沿、教学改革等理论知识，增强自身修养。

2、召开1次以上党政联席会议，对学院改革与发展过程中重大问题和事项进行民主决策，建立健全创争活动监督机制，并在党内外通过多种形式开展一次组织建设调研，查摆问题，问计于民，及时整改，促进和谐。

3、党政领导班子率先垂范，团结务实，勤政廉明。做广大教职工可信赖、可拥护的党组织，促进学院各项事业健康发展。

二、教学科研方面

1、坚定不移的推行学院目标管理。全面组织本单位开展本科教学、学科建设与研究生教育、科学研究与社会服务、师资队伍建设、学生管理与就业等各项工作，圆满完成2010年目标管理任务。

2、重视人才培养和引进。重点加强青年骨干教师队伍建设，提升青年教师综合素质，做到既能站好讲台、得到学生认可，也能搞好科研、做出成效。同时为青年教师的发展创造条件，搞好人才梯队建设。

3、人才培养教育和科学研究齐抓共管。继续抓好、抓牢教学，尤其是本科教育，严肃教学秩序，杜绝教学事故，使教学质量呈上升势态；调整科研方向、适当扩大科研领域，基础研究与应用研究并重，在保持学院优良传统的同时，要不断发扬创新，论文上档次，科研上台阶。

4、抓好学科建设，提高自主创新能力，完成各级重点学科建设的考核评估和组织申报等常规工作，达到基本要求，力争更优；搞好各级团队建设，统筹布局，协调发展，充分整合师资、科研、教学资源，协同攻关，力争实现实质突破。

5、通过名师导学、青年教师教学技能比赛等方式，加强师风师德建设，促使教师爱岗敬业，廉洁从教，维护尊严师道，构建和谐师生关系，促进和谐校园建设。

三、服务方面

1、进一步端正行政管理人员服务态度，强化服务意识，踏实、主动、热情为学院的教学、科研多服务、服好务。

2、加强和省林业厅及地方林业部门的联系，结合学院优势和地方需求，做好林业技术支持，开办至少1次专业技术培训班，做好社会服务。

3、举全院之力，畅通就业信息，拓宽就业渠道，切实搞好学院就业工作，使本科生、研究生就业率达到2010就业目标管理要求（90%）。

四、实事好事

1、建设学院文化园地，充分利用网络、墙报等宣传途径突出学院办学历史和特色，增强广大教职工的荣誉感和自豪感。

2、关心青年教师成长，在生活上、待遇上、项目申报上予以一定程度支持。

3、改善行政教学办公条件，配备现代化办公硬软件，创造和谐的工作氛围，提升工作效率。

4、鼓励教职工承担生产任务，自给自足，为改善教职工福利待遇创造条件。